Dompak, LINGGA POS – Sekretaris Daerah (Sekda) Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kepulauan Riau (Kepri) TS Arif Fadillah mengatakan Pemprov Kepri akan melakukan ‘assessment terhadap pegawai eselon II hingga IV. Assessment tersebut dilakukan dengan tujuan dapat menempatkan para pegawai di tempat yang tepat sesuai dengan kualifikasi, kompetensi dan kinerja pegawai bersangkutan. “Penerapan sistem assessment ini merupakan amanat Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 yang antara lain mengatur soal meritokrasi yang mencakup tiga aspek penting kepegawaian, yakni kualifikasi, kompetensi dan kinerja pegawai. Insyaalla dalam minggu ini juga kita laksanakan. Karena itu saya harap seluruh pejabat eselon agar menyiapkan diri untuk mengikuti assesment tersebut,” papar Arif saat kegiatan apel pagi gabungan di halaman kantor Gubernur Kepri di Dompak, Tanjungpinang, Senin kemarin.
AKAN GALAKKAN SISTEM ELEKTRONIK.
Lanjut Arif, Pemprov Kepri juga akan lebih menggalakkan sistem elektronik baik yang berkenaan dengan disiplin pegawai, penganggaran maupun perencanaan pembangunan yang mencakup dalam sistem elektronik seperti e-disiplin, e-budgeting dan e-planning sehingga nantinya dapat dengan jelas terkait masalah disiplin, penganggaran yang terukur dan perencanaan yang lebih baik sesuai dengan visi dan misi pimpinan daerah. Arif menghimbau agar para pegawai khususnya di lingkungan Pemprov Kepri tetap solid sebagai sebuah ‘team work’ yang tak bisa terpisahkan dan dengan senantiasa menanamkan ‘mindset’ yang sama untuk membangun daerah yang lebih sejahtera. (af,rr)
Loading ...